建筑行业八大人员当中，哪一个的发展前景更好？-安徽常建建筑劳务有限公司

当前位置：

首页

新闻动态

公司动态

新闻动态|NEWS

联系方式CONTACT US

联系电话：

182-5600-5306

公司座机：

0551-65628156

电子邮件：

378182646@qq.com

联系地址：

安徽省合肥市庐阳区濉溪路288号金鼎广场B座901室

建筑行业八大人员当中，哪一个的发展前景更好？

信息来源：
发布时间：2018-10-25
浏览量：628

建筑行业八大人员即：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。办理资质通常要求配备最基本的人员要求。那么？建筑行业八大人员具体是做什么，哪个职业未来的发展前途更好？今天常建劳务小编一起来了解一下：

首先我们来了解一下建筑行业八大人员分别是什么？

施工员：主要从事现场一线的直接指挥施工工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理，项目经理。因此可以说，施工员是需要既深入点，又把握面，具备一定的综合能力和素质。

但做施工员毋庸置疑也是最苦的，最累的，刚刚开始工资不高3000至6000，如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理年薪几十万都有。

质量员：主要从事施工质量的过程控制、检查、验收等工作，对各种建设用材进行送检试验，避免产生材料的质量问题。此工作专门性强，专注在点，以点来保障工地面的运营安全。

安全员：顾名思义，主要负责工地安全管理。如检查工地施工规范、用电隐患等等，工作目的是将工地的各种安全隐患降到最低乃至没有。此工作对工程施工部位和辅助施工措施细致要求程度高，不侧重施工过程，安全员对于工程施工安全负最大责任责，工资大概是6000-10000左右。

标准员：负责各种质量标准、施工管理的制定，简单来讲，就是制定各种工地标准。

机械员：负责施工各种机械的调配、调度，保证施工各种用车的正常进行。

劳务员：负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。

资料员：主要从事施工信息资料的收集、保管、归档、移交等工作。资料员干的好的工资还是可以达到1万以上。

建筑八大员都很重要！

从上述职位内容基本介绍可知，从晋升项目经理这个角度来讲，施工员工作是与未来项目经理工作内容最接近、最契合，是未来最有可能晋升项目经理的职位。

其他七大员职位工作内容单一，侧重点较强，未有施工员工作内容综合，因此与项目经理“脱钩”较大，单就纵向晋升这个角度来讲，发展不甚明朗。

因此最终给出个人建议，施工员。

上一页：2018年劳务资质取消后的影响有哪些？

下一页：【安徽劳务派遣公司】正式编制、聘用工、劳务派遣的区别