如果当时就发现了错误，最好按照正确的说法再重新说一遍，面试官不会因为你的重复而觉得不耐烦，反而会认为你是一个敢于发现错误并及时纠正的人。

无论采取什么方式，我们还是要尽量不要在面试的时候出错，因为许多时候你本是早已做好面试的准备，但是面试时候的一个小错误就很可能让你的面试计划打乱，不知道下一步该怎么做了。

另一种办法是当发现错误，不再进行纠错，而是采取自圆其说的办法，将你的失误进行阐释，从另一个方面来对某一事件进行意见发表，表达你自己的观念。当发现你说错了话的时候，你可以调整你的语义，换换你说话的语气，抑扬顿挫状态，影响整个面试，最终导致淘汰。尤其是一些细节标题题目，如果没有及时加以处理，面试官一定会牢记，最终很可能会由于你没能及时处理标题题目而导致面试失败。那么，当应聘者发现自己说错话了应该如何补救呢?的，及时应变，也可以达到纠错的目的，同时也能让面试官看到你的灵活应变的能力，对你更加赞赏，你面试成功的机会就会更大。在描述的同时可以将正确的观点引入，让你的观点从侧面或者反面来说明事件的正确看法，观点。

首先，当你发现自己错了，你不能逃避，必须勇敢面对，诚实的纠正你的错误，不能怕丢面子而对你的错误不管不顾，或者直接忽视，你可以忽视，但是面试官不会。