目前劳务派遣制度有哪些优势呢？

　   一、“劳务派遣”有利于“用人单位”

　　对于用人单位来说，使用劳务派遣公司的员工可以不占用自己单位正式员工的编制，还能解决人手不足问题!同时降低用工的法律风险，总重要的一点是可以节约用工成本。

　　二、“劳务派遣”有利于“劳务派遣公司”

　　劳务派遣公司可以通过“劳务派遣”的员工收取一部分服务费、“派遣费”等获得盈利。

　　三、“劳务派遣”对于劳动者也是有利的

　　对于一些没有机会以正式工进入大单位、大公司的人员，利用“劳务派遣”方式进入，也能满足自己的工作愿望，同时在不同公司单位工作，可以获得工作经验。