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当前建筑劳务市场劳务人员培训不够系统 现阶段,我国建筑业的劳务员普遍素质较低,相应的培训系统严重滞后,在建筑行业日趋现代化的背景下,已经难以满足建筑劳动的需要。总体而言,我国的劳务人员培训主要存在以下问题: [查看详细]
发表于:2019-07-08
“税途”未卜的安徽建筑劳务企业如何扭转乾坤? 自2012年中国开始营改增改革试点以来,金融业、建筑业、房地产业、生活服务业这四大行业因为行业的复杂性和基于一些财政压力的问题被一直搁置。在2016年3月8日,全面[查看详细]
发表于:2019-07-08
劳动合同与劳务合同的区别 劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。 劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。 [查看详细]
发表于:2019-07-01
建筑劳务分包成本管理的5个方面 劳务分包成本是指分包工程的施工成本,是在劳务分包过程中所发生的全部费用的总和.是建筑施工(劳务)企业以分包项目作为核算的对象。劳务分包成本管理纵向贯穿从劳务分包投资到施工准备、施[查看详细]
发表于:2019-07-01