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语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想感情的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己的知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力[查看详细]
发表于:2018-11-06
为什么有些面试官在面试环节中,会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。应为在他们看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开[查看详细]
发表于:2018-11-06
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。但除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。有面试必知的八句最不该说的话都值得关注的。 比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才[查看详细]
发表于:2018-11-04
下面来盘点一下面试时最难回答的25个问题,还有专家给出的技巧。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结[查看详细]
发表于:2018-11-04