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临时性务工也有劳务关系

信息来源：
发布时间：2018-09-30
浏览量：638

案例杨平(化名)与周芳(化名)系夫妻关系。2012年，张掖市一养鸡专业合作社雇用杨平在养殖区鸡舍从事喂鸡的工作，夫妻俩共同居住在生活区。2012年11月23日11时许，杨平外出拉运饲料，周芳进入养殖区鸡舍操作喂养洒料机时，洒料机的管子从高处掉下，周芳右脚不慎卡到洒料机轨道缝里，被轨道轮子压伤，右手又被洒料机轨道链子绞伤。经司法鉴定，周芳右手食指损伤(无再植条件)，属十级伤残。右足跖骨多发骨折损伤，属九级伤残。治疗期间，养鸡专业合作社垫付医疗费用6万余元。2014年4月，周芳诉讼，要求某某养鸡专业合作社赔偿医药费、误工费等费用176991元。

法院经审理认定，周芳与该养鸡专业合作社之间形成劳务关系。根据侵权责任法相关规定，依法判决：一、合作社赔偿周芳医疗费60948.54元、误工费13536元、护理费11844元、伤残赔偿金18928.14元、被抚养人生活费7836.32元、营养费900元、住院伙食补助费990元、交通费300元、鉴定费1500元，共计116783元的80%即93426.4元，其余20%即23356.6元，由原告周芳自负；二、养鸡专业合作社赔偿原告周芳精神抚慰金2000元。上述一、二项合计95426.4元，扣除被告已付64923.54元，尚需支付30502.86元。

法院作出上述判决后，双方当事人均未上诉。

说法本案争议的焦点之一是周芳与养鸡合作社是否形成劳务关系。

原告周芳与被告合作社在庭审中均认可，周芳是在合作社养殖区鸡舍操作洒料机过程中受伤，且周芳受伤时为工作期间，其给丈夫帮忙为鸡舍洒料的行为，合作社应当预见或知道，虽然周芳并非是合作社雇用，但原告的行为事实上为合作社提供了劳务。周芳利用合作社提供的条件、场所、设备提供劳务，说明合作社允许了周芳的临时性劳务，所以，两者之间已经形成劳务关系。

争议的焦点之二是受害事故中双方责任如何划分。

被告作为接受劳务一方，应向原告说明操作洒料机应注意的安全事项，并提出相应的安全要求，采取相应的安全管理措施。在原告操作洒料机过程中，未采取必备的安全防护设施，亦未尽到及时提醒、制止、防范等责任，故对原告受伤应承担相应的民事赔偿责任。而原告应当清楚操作洒料机可能发生的不当，在自身没有准备任何安全防护措施的条件下进行操作，其对自身安全明显未尽到足够的注意义务，对造成自己受伤的后果亦有一定过错，应承担相应的民事责任。

(沈丽莉)

作者：沈丽莉

（来源：甘肃农民报）

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