让我们面对现实吧：“多样性”这个词一定会让人想起另外一个说法——“差异”。这显然是真的，但更具体地说，多样性同我们如何尊重彼此的价值观以及贡献，即 便我们都有着不同的背景、种族、性倾向和个性。但是，在职场上，为了更有效地完成各种目标，在与同事之间的共同语言上多花点力气还是非常值得的。

    寻找共同语言，这件事听上去很简单，但事实上要比你想象得难得多。毕竟，首先注意有所差异的地方是人类的天性，比如别人的肤色、生活方式、能力，或是说话的 方式等等。所以，要在这些差异背后深度挖掘和确认哪些我们在价值和需求上的共同之处，一定需要付出不少努力。但这些力气不会白费，尤其是在需要团队紧密合 作的职场氛围中，你会因此而与同事们建立起更好的职业伙伴关系。