上班时间你会用公司的电脑干点私事吗？比如聊天、搜索查询，或者购物，甚至有人会在公司电脑上偷偷的看其他的工作机会。

    相信每个人都无法保证工作时间完全不做任何与工作无关的事吧？比如有人找你聊微信，比如拿手机订个餐，或者偷偷的看看与工作无关的网页。但是如果告诉你你的一举一动可能正被公司监控着，你会不会浑身发冷、头皮发麻？

    昨天一早到公司我们部门的小刘就被领导叫去谈话了，半个小时后小刘带来了一个令人瞠目结舌的消息：他被劝退了！

    原来是因为小刘最近有了换工作的想法，所以就偷偷的在网上更新了简历，并且浏览了几家公司的职位，看看目前是什么行情。小刘说，他想换工作的事情没有跟任何人说过，不知道公司怎么会发现的。

    小张进入公司已经两年了，手里工作做得越来越娴熟，剩下的时间就喜欢浏览一下购物网站，或者和朋友在微信上聊聊天。前两天领导突然找小张谈话，问小张是不是工作强度太低了，并且有意给小张增加工作内容。

    无缘无故的给加了活，却不给加工资，小张自然是不乐意的。于是回绝领导说自己完成目前的工作已经有一定难度了，没有精力再接手其他的工作。没想到领导拿出手机，细数了小张近几个月来每天逛购物网站的时间、浏览工作无关的网页的时间，以及聊天的条数。看到这些，小张目瞪口呆，原来自己一直被公司监视着！自己在公司面前一直就是一个透明人！

    随着目前科技的发展，各种监控员工的手段也越来越普及到各个公司中。尤其是一些大公司，员工数量太多，全靠领导巡视或者员工自觉基本不太可能。而且有些公司的HR需要知道每一个员工对公司的忠诚度、近期是否有跳槽意向等，以便于他们做进一步的应对策略。企业也需要通过各种手段来了解到员工真实的工作状态是怎样的。所以很多公司纷纷安装了实时监控软件。

    当然对于员工来说这种感觉不太好，自己时时被监控的感觉好像“自己是个犯人一样”。而且公司在自己不知情的情况下偷看自己的隐私，“好像洗澡被偷看了”。

    企业这种做法说不上是否违法，但是要想企业做大做强，企业和员工需要互相信任，才能让员工发挥到最大的价值。企业应该信任员工，同时员工也应该自觉，否则也是在浪费自己的前途。