据了解，未来双方将依托各自在资源、技术、用户等方面的优势，就建工行业教育培训的移动化、碎片化、终身化，以及行业大数据的积累分析和应用等方面展开全方位合作，并通过建立相关合作推进机制，促进合作的展开和战略目标的达成。

中教文化是广东省建工行业职业资格认证培训领域的领头羊，依托12年办学经验，立足广东辐射全国，目前已在深圳、广州、北京、郑州、西安、南宁等地拥有十几家分公司，成为最科学、最权威、最专业的一级建造师、二级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等职业资格认证培训机构之一。

近年来我国虽然取消了中国古建营造师、民族建筑设计师等建筑工程行业相关职业资格和认定事项，但这并不意味着将降低该行业的职业“门槛”，相反，对于从业人员资格的要求正在日趋严格：按照住建部要求，持证从业人员将达20%以上。据了解，我国建工行业从业人员超过5000万人，按比例参加各类建筑工程行业职业资格认证考试的人员将达到1000万人。

巨大的行业需求和市场规模，促使该行业向互联网教育发展。事实上在2014年中教文化就建立起在线教育平台——平地起建筑学习云服务平台，希望借助互联网的量构建建工类在线开放课程体系和全方位学习的服务平台。然而随着移动互联网的爆发，在线教育向移动化、碎片化、高频化转变，而如何将丰富的教学经验、雄厚的教学实力与移动互联网相结合，成为中教文化面临的新课题。  

与顶管用的战略合作契机恰恰源于这个课题，作为一款解决企业一线员工培训和管理问题的平台工具，顶管用采用的SaaS(软件即服务)服务形式，正是中教文化移动教学所需要的：学员只需在手机上下载APP，就可以随时随地进行个性化的课程学习、测验并获得反馈，让传统培训突破时间和空间的限制，扩大生源用户面和受益面，增加平台用户的满意度和粘度。当然，在此之前，中教文化需要将线下或者传统在线教育的课程，与顶管用线上课程平台的课程体系和属性相匹配，通过微课或者说知识点的形式，对重点课程内容进行整合研发。

开启建工行业教育培训的移动化时代，是中教文化与顶管用战略合作将带来的重大变革，但并不是全部战略意义所在。据吴小超介绍，秉承“一流的教学质量 一流的服务质量”的办学理念，中教文化立志为每位学员提供超出期望的全方位服务，因此除了国内顶尖的师资团队、和科学实用的学习系统和一系列交流学习平台之外，中教文化还整合各方资源，给学员提供辅导就业、专场招聘、人才猎聘等各项增值服务。在这个过程中，中教文化打通了企业服务的环节，拓展出企业资质代理、高端人才猎聘等服务。

针对上述对于学员和企业的增值服务，中教文化和顶管用的战略合作显然有更多拓展空间：例如建立建工行业的“知识共享”平台;例如将以职业资格考试为目的的教育培训，向以提升职业技能、管理能力、沟通能力等的长期甚至终身学习拓展;例如将顶管用的终端管理功能应用到企业，让建工行业的终端管理同样实现移动化;例如收集终端数据，形成行业大数据并进行分析应用……  

正如吴小超所说“中教文化与顶管用成为战略合作伙伴，将通过大数据积累与分析，从专家团队、软件工具、专业管理方法论等多角度为终端客户群体解决一系列难题。我们将努力构建双方合作发展的新平台，进一步深化资源，以最大限度的了解和挖掘客户需求，为终端客户群体提供超值的服务体验，形成长期有效的客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度，达到品牌价值的提升!中教文化将抓住大数据时代的机遇，不断运用新的管理技术和平台，提升服务质量和水平，早日成为建工培训领域具有全球影响力的领军型企业”。