据《劳动报》报道，作为劳务派遣性质的社区工作者总有种“临时工”的感觉，不过，这种情况将在近期得到改善。记者从政府召开的例行发布会中获悉，各街道（镇）将在本月底前分别成立社区工作者事务所，为其建立正规的劳动关系。据悉，社区工作者除了能够增加工资之外，其中的优秀者还将优先被纳入事业单位的招聘选拔。

　　据人力资源和社会保障局关负责人介绍，以往这些社区工作者属于劳务派遣性质，因为没有归属感和职业规划，所以流动性较大。为此，在对接相应规定后，由民政局指导各街道（镇）在6月底前分别成立“XX街道（镇）社区工作者事务所”（民办非企业单位）。今后由该事务所与社区工作者签订劳动合同，建立劳动关系。由街道（镇）干部人事办公室负责管理社区工作者事务所。各街道（镇）负责对被录用的社区工作者进行合同签订。选任的居民区党组织、居委会成员劳动合同期限与任期一致，实行一届一签。

　　据悉，这一改变将对社区工作者的待遇、福利、职业规范、队伍稳定等方面起到较大作用。据该负责人透露，今后社区工作者的收入将不低于上年全市平均工资，同时缴纳五险一金，并保证其体检和年休假。值得一提的是，社区工作者中的优秀人员还将在事业单位进行招聘选拔时被优先纳入。