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裸辞通常有哪些原因 对于目前工作不满足的裸辞者,他们辞职的目的就是要换个好的工作,换个好的环境。不管是什么样的理由,选择裸辞仍是需要一些勇气的,由于辞职后你的下一份工作还不知要如何确定。对于工作不满足的情况有良多种,不管是薪酬、[查看详细]
发表于:2016-08-12
一旦露了破绽,那求职者失去的不仅是一次就业机会,还有做人的信誉。因此发生迟到早退,单位便有权按照规章轨制惩罚。但是家的远近对不乱性的影响是无法量化判定的,同时还会受到交通工具等其他因素的干扰,显然这不会是用人单位招聘员工的决定性因[查看详细]
发表于:2016-08-01
1、无中生有 HR在进行第一轮简历筛选时就发现,来自统一个学校统一个班级的20几份简历上都写明自己是学生会干部、班长副班长——岂非这个班级人人都是班长?难不成这个学校的学生会干部是批量天生的? 几年前一起企[查看详细]
发表于:2016-08-01
事事皆有学识,在我们的生长过程中,每履历一件工作,都是一次极好的直接学习的时机。假如应届毕业生可以充分利用这些时机,那么在职场中,你的知识和技能也会不断提升。 对过去的工作履历多做总结和考虑,那么这些“履历”也会是你工[查看详细]
发表于:2024-05-03